Direktur Human Capital Pegadaian Raih Penghargaan di Top Women Fest CNBC Indonesia 2026

INFO NASIONAL – Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi, berhasil meraih penghargaan prestisius sebagai “Top Women in Shaping Future Ready Organization” dalam ajang Top Women Fest CNBC Indonesia 2026 bertema “A Celebration of Powerful Women: Strong Women, Strong Economy” yang digelar di Sarinah Thamrin, Jakarta, pada Jumat, 24 April 2026.

Penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan atas keberhasilan Tribuana Tunggadewi dalam menakhodai transformasi sumber daya manusia di PT Pegadaian. Di bawah kepemimpinannya, Pegadaian dinilai sukses membangun organisasi yang adaptif terhadap perubahan zaman namun tetap memegang teguh nilai-nilai kemanusiaan.

Scroll ke bawah untuk melanjutkan membaca

Keberhasilan ini tidak lepas dari komitmen Tribuana dalam menerapkan filosofi kepemimpinan “EMAS” sebagai fondasi utama perusahaan. Nilai tersebut menjadi pijakan dalam menjaga sisi humanis di tengah derasnya transformasi bisnis digital, sekaligus memastikan setiap langkah yang diambil tetap berorientasi pada manusia dan keberlanjutan.

Filosofi “EMAS” diwujudkan melalui empat prinsip utama, yakni empower dengan mengajak semua pihak untuk tumbuh bersama, mindful dengan mengedepankan sikap mendengar dan memahami sebelum mengambil keputusan, authentic dengan menghadirkan kepemimpinan yang jujur dan dapat dipercaya, serta significant impact yang menekankan pentingnya memberikan dampak nyata bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Pendekatan ini memastikan bahwa setiap perubahan di Pegadaian tetap berfokus pada kesejahteraan manusia, baik internal organisasi maupun nasabah sebagai pusat layanan.

Dalam kesempatan tersebut, Tribuana Tunggadewi menekankan pentingnya peran pemimpin sebagai inspirator bagi tim. “Memimpin dengan hati adalah tentang bagaimana kita melakukan empowerment. Kami tidak menggunakan kekuatan untuk memaksa, melainkan mengajak melalui keteladanan. Dengan menunjukkan integritas yang tinggi sebagai role model, kita menciptakan lingkungan kerja yang positif dan dapat dicontoh oleh seluruh tim,” ujar Dewi.

Pegadaian meyakini bahwa kepemimpinan perempuan memiliki peran krusial dalam menciptakan ekosistem keuangan yang lebih setara, inklusif dan berkelanjutan. Melalui keterlibatan aktif di berbagai forum strategis, Pegadaian terus berkomitmen membangun budaya kerja yang suportif serta adaptif terhadap dinamika masa depan.

Pencapaian ini semakin memperkuat posisi Pegadaian sebagai organisasi yang tidak hanya fokus padda pertumbuhan bisnis, tetapi juga menjadi tempat bagi talenta-talenta hebat untuk tumbuh dan memberikan kontribusi terbaiknya demi mewujudkan misi MengEMASkan Indonesia. (*)

  • Related Posts

    TP PKK Salurkan Bantuan Sosial & Gelar Senam Sehat di Huntara Aceh Utara

    Jakarta – Ketua Umum (Ketum) Tim Pembina (TP) Pos Pelayanan Terpadu (Posyandu) sekaligus Ketum Tim Penggerak Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (TP PKK), Tri Tito Karnavian mendorong pemulihan warga hunian sementara…

    Pemerintah Minta Masyarakat Waspada Tawaran Haji Tanpa Antre: Potensi Penipuan

    Jakarta – Satgas Haji dan Umrah mengimbau masyarakat mewaspadai tawaran naik haji tanpa antre. Pemerintah pelaksanaan haji dengan dipastikan ilegal. Hal itu disampaikan,Wakil Menteri Haji dan Umrah, Dahnil Anzar Simanjuntak,…

    Tinggalkan Balasan

    Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *